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《现在，发现你的职业优势》提供个人和团体在线职业优势测评工具，6个星期，6步训练，帮助个人发现自身的职业优势，帮助企业和团体了解每个员工的优势。
找出优势，避开弱点，团队合作，牢牢控制、利用优势财富，跻身精英行列。 |
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在翻看本书之前请先在simplystrengths.com上进行一下你的优势利用度（SET）测试，了解一下你目前的职业状态。
现在，你即将踏上追寻优势的旅途，首先请你先看看下面这三句话：
1 在成长过程中，你的个性会不断改变
2 在最弱的方面才会取得最大的进步
3 一个优秀的团队成员为了团队利益是愿意做任何事的
想一下，你认可这三句话吗？
如果你认为其中至少有一个观点是正确的，那么我要告诉你，你应该看本书的第2步了，你目前的工作状态正在阻止你更好地投入工作。
你要相信一点：阻止你进步的有可能就是你坚信不疑的事，也就是说，止步不前的原因就出在你自己身上。
如果你是属于这一部分人，那接下来的几个步骤你就会走得很辛苦。因此，在第1步里，你就要勇敢面对这个把众多人禁锢在这种弥补想法中的观点，把它们从中释放出来。 |
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书 号:
978-7-5006-7663-8
作 者：
[美] 马库斯·白金汉
(Marcus Buckingham)
定 价: 39元
开 本: 16开
出版日期：2007年10月 |
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有了以优势为基础的思维模式后，你就可以进入第2步：找出你自己的优势和弱势。你的优势在于那些你能处理好并且强烈渴望的一件件具体的事情之中。
第2步会告诉你具体的操作方法，你将学习：
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1 你的优势是应该被界定为“你擅长的事情”还是“你喜欢做的事情”。
2 谁是你优势的最佳裁决者——是你还是你身边的人。
3 最重要的是，你将学习如何从你每周要面对的众多事情，各种职责以及诸多关系中筛选出你的优势和你的弱势所在 |
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优势找到了，弱势也界定出来了，在这步中你要做的就是：运用本书中介绍的发挥优势的“FREE”策略，让它帮助你把你的优势真真切切地运用到你的工作中，即刻提高你的工作效率。
第3步中，你将学习各种不同的战略，手握两大工具来主动把优势利用到你的团队中去： |
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一个工具是帮助你思考如何用你的优势帮助你的团队。
另一个工具则是帮助你把这些想法付诸实践。
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在这步中，你要做的是运用本书中介绍的阻止弱势的四大战略：STOP战略，来甩开那些你不喜欢、不擅长的事情，从而将精力更多地集中到你的优势中去。
如果你不知道如何回避那些你不喜欢做的事情，那即使你知道了如何发挥自身优势却也不可能持久。 |
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| 所以，你要鼓起勇气来实践第4步。在这一步中你将学到的恰恰跟第3步中的相反：减少你的弱势对整个团队的影响的最佳方法，以及如何形成想法和付诸实践的两大工具。 |
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优势、弱势都找出来了，现在你需要做的是如何让你的上司、你的同事了解你的优势所在，真正能让你人尽其才，为你能更好的在工作中发挥你的优势铺平道路。
这步中，你要做的是计划安排两次谈话：找你的上司谈谈你的优势，再谈谈你的弱势。这种谈话很重要，它能帮助你尽快达到职业成功，但同时这种谈话很微妙，如果没有掌握到好的方法和把握适当的分寸，一切都会适得其反。 |
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所以，如果你想保持最佳的工作表现，你就要先学会如何进行这种对话。你必须要精通这些客观描述你的优势和弱势的谈话技巧。
第5步中将告诉你具体的操作方法。 |
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快乐工作，说起来简单，做起来难。
对于“快乐”的定义，仁者见仁，智者见智，希腊人有一个专门的词语来描述这种感觉，他们称之为“幸福（eudaimonia）”，翻译过来就是“做出最大的贡献，收获成功的喜悦”——说得更简洁一点，就是一种绽放的感觉。因此，在这种时候工作将变得十分美好，因为我们能够在工作中绽放自我。这种绽放，就是本书追求的目标，本书的优势策略将帮助你一步步走向成功，最终体验到绽放的感觉。
在这步中，你要做的就是开始养成这样5个牢固的习惯：
每天 查看你的三个优势陈述和三个弱势陈述
每周 制定一个强势周计划
每季度 总结一次你的优势
每半年 花一周时间来捕捉，阐明并确定你的优势
每年 做一次优势利用度SET测试
第6步，也是最后一步，将告诉你如何做到这样。 |
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