当当网关注每位员工的成长与发展，鼓励员工学习，并向所有员工提供参加各类培训活动的机会。作为公司提供给员工最好的福利之一，当当网希望通过培训，帮助员工掌握先进的专业技术知识与科学的管理理念、方法，在提升员工岗位胜任力的同时增强综合职业能力，实现员工个人与公司的共同发展。
    当当网培训的形式主要包括课堂培训、经验交流和在岗培训三种形式，通过不同的培训形式的综合运用，充分挖掘员工潜力，并向员工提供符合个人职业生涯规划的职位发展机会，帮助员工在当当的天空下收获职业成长的喜悦。
    在公司培训体系的支持下，当当人在收获愉悦的同时，成长为B2C行业内各个领域的专家。