| |
 百货招商部―服装招商高级总监 |
| |
| 岗位描述： |
| 1、负责服装类招商业务的全面管理工作，包括商户筛选、合同谈判及签约等招商工作； |
| 2、完成公司下达的招商任务和招商收入指标； |
| 3、负责租户的评估、淘汰和补充工作； |
| 4、洽谈商户促销活动、跟进活动商品。 |
| 任职资格： |
| 1、国家统招大学本科及以上学历； |
| 2、10年以上大型百货商场、购物中心或连锁超市的招商采购经验，5年 |
| 以上本品类的招商采购经验，3年以上管理经验； |
| 3、有丰富的本品类商品知识和专业技能，有一定的品牌和商户资源； |
| 4、工作积极主动、敬业守信、责任心强、具有良好的团队合作精神； |
| 5、熟悉使用各类办公软件。 |
|
|
| |
| 百货招商部―鞋类招商高级总监 |
| |
| 岗位描述： |
| 1、负责鞋类招商业务的全面管理工作，包括商户筛选、合同谈判及签约等招商工作； |
| 2、完成公司下达的招商任务和招商收入指标； |
| 3、负责租户的评估、淘汰和补充工作； |
| 4、洽谈商户促销活动、跟进活动商品。 |
| 任职资格： |
| 1、国家统招大学本科及以上学历； |
| 2、10年以上大型百货商场、购物中心或连锁超市的招商采购经验，5年以上 |
| 本品类的招商采购经验，3年以上管理经验； |
| 3、有丰富的本品类商品知识和专业技能，有一定的品牌和商户资源； |
| 4、工作积极主动、敬业守信、责任心强、具有良好的团队合作精神； |
| 5、熟悉使用各类办公软件。 |
|
|
| |
| 百货招商部―手机数码招商高级总监 |
| |
| 岗位描述： |
| 1、负责手机数码类招商业务的全面管理工作，包括商户筛选、合同谈判及 |
| 签约等招商工作； |
| 2、完成公司下达的招商任务和招商收入指标； |
| 3、负责租户的评估、淘汰和补充工作； |
| 4、洽谈商户促销活动、跟进活动商品。 |
| 任职资格： |
| 1、国家统招大学本科及以上学历； |
| 2、10年以上大型百货商场、购物中心或连锁超市的招商采购经验，5年以上 |
| 本品类的招商采购经验，3年以上管理经验； |
| 3、有丰富的本品类商品知识和专业技能，有一定的品牌和商户资源； |
| 4、工作积极主动、敬业守信、责任心强、具有良好的团队合作精神； |
| 5、熟悉使用各类办公软件。 |
|
|
| |
| 百货招商部―手机招商资深经理 |
| |
| 岗位描述： |
| 1、负责当当手机招商及运营； |
| 2、负责手机商户的招商、协议签署； |
| 3、商品陈列和促销：根据商品特点和商户组织销售和促销活动； |
| 4、招商管理：对商户进行管理考核； |
| 5、对招商的任务指标负责。 |
| 任职资格： |
| 1、全日制统招本科及以上学历； |
| 2、负责手机品类招商4年以上工作经验，有商户谈判、合同签订，促销规划的经验； |
| 3、高度的市场敏感度，思维积极开阔； |
| 4、熟练使用OFFICE办公软件； |
| 5、具有团队合作精神，能够承受工作压力； |
| 6、具有传统渠道手机卖场相关工作经验者优先。 |
|
|
| |
| 百货招商部―鞋包皮具招商资深经理 |
| |
| 岗位描述： |
| 1、负责男女鞋类品牌的招商及运营； |
| 2、商品的陈列及促销:根据商户的经营特点组织推广与促销； |
| 3、对商户进行管理考核及对招商的任务指标负责。 |
| 任职资格： |
| 1、本科以上学历,有5年以上大型商超卖场男女流行鞋类品牌招商经验； |
| 2、高度的市场敏感度,思维积极； |
| 3、对品牌商的选择，招商的谈判，合同签定，促销规划的实践经验； |
| 4、熟练使用office办公软件．具有团队合作精神，能够承受工作压力； |
| 5、有传统渠道商场相关工作经验者优先。 |
| |
| |
|
|
